Em abril de 2021, abri minha primeira turma de mentoria e dei aos meus mentorandos o livro de diversidade Inclusifique que tinha acabado de sair no Brasil, em português.

Nesse print, você pode ver que, por isso, fiz 3 compras de vários exemplares, já que, naquela época, por ser recém-lançado, tinha um limite de número de exemplares por contra.

Nesse artigo, quero te contar os prós e contra de ler o livro de diversidade Inclusifique. Vamos lá!

Sobre o Livro de Diversidade Inclusifique

Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa

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A partir de 8 de maio de 2024 11:22 PM

Características

Cor	Branco
Edição	1ª
Língua	Português
Número de páginas	264
Data da publicação	2020-12-29T00:00:01Z

Por que você deveria ler:

O livro “Inclusifique” é uma obra escrita por Stefanie K. Johnson que aborda a diversidade nas empresas e, principalmente na alta liderança.

A obra traz diversos casos de empresas que estão trabalhando para serem mais inclusivas, e mostra que isso não apenas é possível, como também traz benefícios para todos os envolvidos.

Além disso, a autora aborda tema como preconceito, privilégio e a importância de se colocar no lugar do outro.

Ao longo do livro, é possível entender sobre diversidade e inclusão nas empresas, mapeando inclusive em qual estágio a sua liderança está.

Prós de Ler o Livro de Diversidade Inclusifique

Ler o livro Inclusifique traz diversos benefícios para o leitor, dentre os quais podemos destacar os seguintes:

Ampliação da visão sobre a inclusão social e a diversidade: o livro traz uma visão ampla e detalhada sobre a importância da inclusão e diversidade, mostrando casos reais de empresas que estão trabalhando nesse sentido e como isso pode trazer benefícios para todos. 
Reflexão sobre o próprio comportamento e preconceitos: a leitura do livro pode levar o leitor a refletir sobre suas próprias atitudes e preconceitos, ajudando-o a compreender melhor o outro e a se tornar uma pessoa mais inclusiva e empática. 
Aprendizado de ferramentas práticas para implementar a inclusão: o livro traz exemplos práticos de ações que podem ser tomadas para tornar uma empresa ou ambiente mais inclusivo, ajudando o leitor a aprender ferramentas para implementar mudanças concretas em sua própria vida e nos locais em que atua. 
Ajudar o seu líder a ser mais inclusivo, mapeando e entendendo justamente que é possível fazer para ter uma gestão pró-diversidade.

Contra de Ler o Livro de Diversidade Inclusifique

Existe um único “probleminha” na leitura desse livro de diversidade. E ela é:

Limitações na aplicação dos exemplos: embora o livro apresente diversos exemplos de empresas que conseguiram implementar práticas inclusivas com sucesso, algumas dessas práticas podem não ser aplicáveis a todas as empresas. Cada organização tem sua própria cultura e estrutura, o que pode dificultar a implementação de certas práticas.

E isso eu sempre disse aqui: jamais pode copiar e colar uma estratégia que você ouviu, leu e aprendeu, mas sim adaptá-la a sua realidade / da sua organização. Então é aí a beleza dessa obra porque ela apresenta exemplos e ideias que podem ser adaptadas a diferentes contextos e realidades.

Além disso, ele oferece ferramentas e estratégias que podem ajudar os leitores a avaliar quais práticas são mais adequadas para a sua empresa e a implementá-las eficazmente.

Onde Comprar o Livro de Diversidade Inclusifique

Eu gosto de realizar minhas compras de livros, como você viu no começo desse texto, na Amazon porque o frete é grátis (para clientes Prime como eu), o preço em conta e, volta e meia, os livros recebem algum desconto.