Como a XP Errou Grotescamente na Questão de Gênero Nesse seu Formulário

Chegou até mim o seguinte print com essa pergunta:

• Maira, isso está certo?

Na hora que olhei, pensei:

• JESSUUUSS AMADOOOO, como conseguiram fazer uma zona com a questão de identidade de gênero nesse formulário?

Bom, então, vamos lá…

Vamos destrinchar tudo o que está errado nessa parte em relação a identidade de gênero.

Mas antes gostaria de dizer que esse print foi retirada dessa oportunidade aqui, que está aberta quando escrevo esse texto, em março de 2020:

E o erro do print acima está justamente nessa parte:

Onde Está o Erro?

Agora que você sabe onde foi retirado as imagens, apontarei as questões de gênero que têm erros grotescos.

Vamos por parte:

1 | Feminino e Masculino NÃO são Gêneros

Eu já falei algumas vezes em meus conteúdos que FEMININO e MASCULINO não são IDENTIDADES DE GÊNEROS, mas sim uma classe gramatical (usado como pronomes) e também para se referenciar ao corpo x sexo de uma pessoa (ou seja, você quer saber se uma pessoa tem um corpo feminino – vagina – ou um corpo masculino – pênis).

O certo quando falamos de gênero é usar:

• Homem;
• Mulher.

No caso, o que deve realmente ser correto é usar:

• Homem Cisgênero;
• Mulher Cisgênero;
• Homem Trans;
• Mulher Trans.

Bom, se você não sabe a diferença entre cisgênero e transgênero, leia esse meu outro artigo que explico exatamente o que significa cada palavrinha.

2 | Gênero Fluído NÃO é a mesma Coisa de Não-Binário

Aqui é uma das coisas mais confusas que esse formulário faz, pois uma coisa não tem nada a ver com a outra.

Quando uma pessoa se identifica como gênero fluído, ela está se identificando em 2 gênero, ou seja, há momentos em que ela se identifica como homem e outras há momentos em que se identifica como mulher.

Ser não-binário é negar QUALQUER existência de uma identifica de gênero. Ou seja, NÃO binaridade (não para se identificar como homem, como mulher ou ambos) de um gênero.

Ao colocar gênero fluído e dentro de parênteses não-binário é como se a XP quisesse que uma pessoa de gênero fluído entrasse dentro do universo de uma pessoa que nega a existência de uma necessidade de identificação de gênero.

Entende que são coisas desconexas e que não fazem o menor sentido?

Então para desfazer esse erro, esse formulário deveria separar as duas identidades, caso queira usá-las. Ficando assim:

• Gênero fluído;
• Não-binário.

3 | Transexual como Guarda-Chuva do Universo Trans

Um outro errinho, mas não tão grave, mas que a gente precisa ficar de olho.

Aqui, o formulário coloca transexual como se fosse um guarda-chuva de uma pessoa transgênero.

E não é bemmmmmmmm assim!

Pensa comigo:

Imagine um homem trans olhando esse formulário, onde será que ele iria se identificar?

Talvez em prefiro não responder – aliás, que também precisa de um outro ponto, o que a alternativa “Outro” (sim, até porque para uma pessoa queer não há uma alternativa para ela, então ela se “encaixaria” em Outro – outra identidade de gênero).

Nos últimos seis anos que estudando o universo LGBT+, eu NUNCA vi um homem trans se identificando como transexual.

Se você se identifica, tudo bem. Mas eu não tive contato com essa identificação em relação aos homens trans.

As minhas experiências e vivências são que essa identidade é usada, geralmente, por mulheres trans que se identificam como transexuais. Logo, pelo que sei, ser transexual não é um guarda-chuva como transgênero.

Transgênero é sim um guarda-chuva de identidades de gêneros que fogem das cisnormatividade, ou seja, homem trans, mulher trans, travesti, transexual, não-binário, queer, gênero fluído, etc.

Outra coisa, há mulheres trans que se identificam como travesti e aí? Cadê essa alternativa no formuário? Elas devem colocar em “prefiro não responder”?

Entende a zona de identidades que está esse formulário?

Não dá para a gente dar credibilidade para as possíveis ações de diversidade dessa empresa se ela não consegue nem fazer um simples formulário de candidatura em um processo seletivo sem essa confusão imensa em relação as identidades de gênero.

Sério, isso é o básico do básico que uma empresa precisa começar a fazer: saber como desenvolver um formulário com as alternativas corretas na questão de gênero.

Em resumo, o formulário correto da XP com uma identidade de gênero minimamente correto deveria ser assim, já que ela quer usar identidades de gêneros de não-binário, transexual e gênero fluído:

• Homem Cisgênero;
• Mulher Cisgênero;
• Mulher Trans;
• Homem Trans;
• Travesti;
• Transexual;
• Queer
• Não-binário
• Gênero fluído;
• Transgênero;
• Prefiro não responder;
• Outro / outra.

Feedback da XP

A XP entrou no meu post, no LinkedIn, em que compartilhei esse texto para dizer que vão alternar o formulário – como você pode ver no print abaixo.

É incrível quando uma empresa aceita, entende a sua crítica e coloca a mão na massa para mudar o erro: